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金乡县:分类施策理顺各领域党建工作机制

发布日期:2017-09-15访问次数: 信息来源:县委组织部字号:[ ]


今年以来,金乡县从理顺基层党建体制为切入点,根据不同领域、不同类型党组织和党员实际,稳步推进机关、城市社区、两新组织等各领域党建工作创新,逐步走出一条符合该县各领域基层党建工作的新路子。

理顺机关党建工作体系。大力推进机关党建体制改革,按照“业务相近、行业相关”的原则,在保留8个党委基础上,新设党群、政府综合、宣传文化、政法、商贸、财税、经信、发改、农业、住建、卫计、教育等11个系统机关党委,全部由县委县直机关工委统一管理,并在每个机关党委设专职副书记1名,配备2名专兼职党务干部,足额落实党组织活动经费强化了基础保障,提升了机关党建科学化水平。同时,创新开办“月末党员学校”,有效推进了机关党员教育培训常态化、规范化。截止目前,已开办“月末党员学校”12期,培训机关党员3000余人次。

完善社区党建组织构架。完善街道“大工委”、社区“大党委”、网格党支部、楼宇党小组“四位一体”组织设置,实施网格化管理,建立了横向到边、纵向到底的城市社区管理体系。目前,全县8个城市社区全面开展“大党委”建设,并细化分解为162个网格党支部和480余个楼宇党小组。同时,依托在职党员到社区报到活动,辖区内187个支部3846名党员分别到8个城市社区报到,形成了“机关党委联社区、部门单位联片区、在职党员联网格”的三级工作格局。

健全两新组织党建机制。在园区、镇街设立16个综合党委和17个党建指导员工作站,选派94名党建指导员进驻企业进行指导,实现了对“两新”组织党组织的兜底管理。同时,组建全省首家非公有制企业党建联盟,相继开展了“两新”组织党组织“集中组建月”、“星光增辉”、“党心永恒”和“六有”党支部创建活动,“两新”组织党的组织覆盖率达到80%以上,党建工作覆盖面达到100%,并涌现出一批党建强、发展强、形象好的非公企业党组织先进典型,为企业发展注入了新的生机与活力





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